2024年英国留学政策将发生哪些变化？

在过去的一年中，英国的新增净人数创下了历史新高，达到了745,000人，这几乎是新冠前的三倍。为了遏制净人数的持续增长，英国政府在今年连续宣布了多项政策调整，这些政策大部分将在2024年逐步实施，为有意向留在英国的人群提供了准备时间。只要在新政策正式实施日期前提交申请，就可以按照旧政策进行，不会受到政策调整的影响。

1.限制留学生家属签证 

今年5月，英国宣布了两项针对学生签证的限制政策。一是限制研究生带家属来英国，研究型硕士和博士不受此政策影响，该政策将于2024年1月开始实施。预计这项政策将使英国的人数减少约140,000人。二是限制学生在毕业前将学生签证转为工作签证，该政策已于今年7月开始实施。

2.医疗附加费IHS上涨 

今年7月，英国政府已经发布公告，计划大幅提高医疗附加费（Immigration Health Surcharge, IHS）。此前，英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的公告中，内政大臣再次明确了涨价方案。具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS从每年470英镑增加到每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS从每年624英镑增加到每年1,035英镑。这是希望新为英国的公费医疗服务承担更多的医保费，同时减少对公疗系统MHS资源的滥用。

3.限制护工及其家属签证 

停止从海外招聘医护人员时带家属的陪伴签证，以结束近几年这类工作签证的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人员提供工作签证的担保和申请。

4.工作签证薪资门槛将提高 

目前，英国技术工签的最新年薪为26,200英镑，但从明年春天开始，英国政府将把海外工签的最低薪资门槛提高50%，至38,700英镑，医疗工作者不变。另外，同样提高的标准还包括提高英国公民配偶签证的最低薪资要求，预计将从之前的18,600 英镑收入要求提升至38，700英镑。

5.短缺职业清单改革 

政府将重新审查并减少“紧缺职业清单(Shortage Occupation List)”上的职业数量，希望能够减少技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的规定。短缺职业清单：是为了帮助雇主填补某些职位。这些工作的薪资门槛较低，目前列表中的职位包括：健康和教育领域的工作、护理人员、平面设计师、各类工程师、程序员、建筑工人、兽医等。

6.家庭签证收入要求提高 

希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。当前的这个最低收入是从2012年开始延续至今的18,600英镑。

7.审查毕业生签证 

咨询委员会将更加严格地审查PSW签证(Graduate visa)，将进一步收紧(可能数量限制甚至取消等)，以防止滥用。

内政部预计，以上七大新政将使流入英国的数量减少多达300,000人。后五项是英国内政部于今年12月突然推出的限制的一揽子计划，过渡性安排和最终政策细节仍需以2024年春季的公告为准。

内政部提到，以上政策不具备追溯性，在政策变化之前进入通道的人不会受到任何影响。

来源：新东方网